Il nostro metodo, la nostra firma.
Walk The Talk progetta e realizza percorsi di formazione e sviluppo professionale per aziende e privati.
Ogni intervento è costruito su misura, integrando strumenti di coaching, metodologie manageriali, pratiche artistiche e innovazione digitale.
Il nostro obiettivo è aumentare efficacia, benessere e consapevolezza, trasformando la crescita in un processo continuo e partecipato.
Il Metodo W.A.T.T. è un percorso che accompagna persone e organizzazioni dal primo ascolto fino alla trasformazione concreta.
Ogni fase rappresenta un passaggio fondamentale dall’analisi dei bisogni alla costruzione di nuove abitudini e consente di tradurre la consapevolezza in azione, e l’azione in risultati duraturi.
Ogni percorso inizia dall’ascolto. Analizziamo i bisogni autentici delle persone e i segnali dell’organizzazione per comprendere non solo cosa serve, ma perché. .
Ogni azienda è un organismo vivo. Studiamo i processi, i valori e le dinamiche relazionali per mappare la “biologia” dell’organizzazione.
Allineiamo obiettivi, comportamenti e relazioni. Attraverso incontri di co-design e sessioni di team coaching, definiamo obiettivi misurabili (KPI) e verifichiamo la “chimica” tra persone, ruoli e valori.
Diamo concretezza al cambiamento. Supportiamo l’attuazione delle nuove strategie, affiancando persone e team nella sperimentazione, nella misurazione dei risultati e nel consolidamento delle nuove abitudini.
Scopri come portare il Metodo W.A.T.T. nella tua realtà.
Costruiamo insieme esperienze formative e organizzative che generano risultati, valore e trasformazione autentica
Tutto quello che c’è da sapere sul Metodo W.A.T.T., i percorsi formativi e come lavoriamo con le organizzazioni.
Si rivolge a imprese, enti e professionisti che vogliono migliorare performance, benessere e collaborazione all’interno dei propri team.
Ogni percorso viene adattato alle esigenze specifiche del cliente, con interventi personalizzati per aziende, manager e gruppi di lavoro.
Il Metodo W.A.T.T. unisce scienza, arte e formazione esperienziale.
Non si limita al potenziamento individuale, ma lavora anche sulle relazioni, sulla cultura organizzativa e sui processi aziendali, creando cambiamenti concreti e misurabili.
Ogni progetto segue quattro passaggi fondamentali:
Voice of the Customer – Ascolto dei bisogni autentici.
Bio Company Analysis – Analisi dell’organismo aziendale.
KPI & Chemistry Meeting – Allineamento di obiettivi e relazioni.
Transformation – Attuazione concreta del cambiamento.
Applichiamo approcci multidisciplinari:
Coaching & Consapevolezza
Living Dialogue & Liberating Structures
TeatroAzienda® & Public Speaking
Lean Six Sigma & Blend Model
Ogni intervento integra strumenti analitici, creativi e relazionali per un apprendimento completo.
Basta contattarci per una prima consulenza.
Analizziamo insieme le esigenze e costruiamo un percorso su misura, con obiettivi chiari e un piano d’azione condiviso.
Ogni progetto nasce da un dialogo.
Se vuoi saperne di più sui nostri percorsi di formazione, richiedere una consulenza o proporre una collaborazione, compila il modulo o contattaci tramite i nostri contatti.
Ti risponderemo al più presto per capire insieme come possiamo camminare nella stessa direzione.
Luciano Arfè: +39 335 723 1602
Alfieri Campagna: +39 320 7295303
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